Classi retributive (software TimeMoto PC)

Le classi retributive consentono di definire una tariffa retributiva di base per un utente o un gruppo di utenti e di applicare regole che modificano tale tariffa. È quindi possibile generare un report che mostra il numero di ore associate a ciascuna tariffa retributiva.

Il modulo Classi retributive è stato progettato per offrire la massima flessibilità mantenendo al tempo stesso un utilizzo semplice.

Ogni classe retributiva ha un nome, una descrizione ed è associata a una tariffa retributiva di base. Per ogni classe retributiva è possibile definire un insieme di regole che modificano la tariffa in base alle ore lavorate. Ogni regola viene applicata quando una o più condizioni sono soddisfatte.

La schermata è suddivisa in due sezioni. Nella parte superiore viene visualizzato l'elenco delle classi retributive esistenti, la relativa tariffa di base e l'eventuale descrizione.

La parte inferiore della schermata mostra i dettagli della classe retributiva selezionata:

• A sinistra (1): è possibile visualizzare e modificare le informazioni generali della classe retributiva.
• Al centro (2): viene visualizzato l'elenco di tutte le regole applicate alla classe retributiva.
• A destra (3): vengono visualizzati i dettagli della regola selezionata.

Dettagli delle regole

Per ogni regola è possibile visualizzare o modificare:

• il nome della regola;
• il fattore moltiplicatore;
• un'eventuale nota;
• l'elenco delle condizioni.

Sono disponibili nove diversi tipi di condizioni:

• Dopo X ore al giorno: la regola viene applicata dopo un determinato numero di ore lavorate in un giorno. 
• Dopo X ore alla settimana: la regola viene applicata dopo un determinato numero di ore lavorate in una settimana. 
• Dopo X ore al mese: la regola viene applicata dopo un determinato numero di ore lavorate in un mese. 
• Dopo X giorni consecutivi: la regola viene applicata dopo un determinato numero di giorni lavorativi consecutivi. 
• Dopo un'ora specifica: la regola viene applicata dopo un determinato orario. 
• Prima di un'ora specifica: la regola viene applicata quando un dipendente lavora prima di un determinato orario. 
• Durante i giorni festivi: la regola viene applicata quando un giorno è stato contrassegnato come giorno festivo (vedere Codici di lavoro e Pianificazione). 
• In uno o più giorni specifici: la regola viene applicata in uno o più giorni specifici della settimana. 
• Quando viene utilizzato un codice di lavoro: la regola viene applicata quando un dipendente utilizza uno specifico codice di lavoro.

Se per una stessa regola vengono utilizzate più condizioni, tutte le condizioni devono essere soddisfatte affinché la regola venga applicata.

Se sono soddisfatte le condizioni per attivare più regole contemporaneamente, verrà applicata la regola con il fattore moltiplicatore più elevato.